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  德耐尔节能科技(上海)股份有限公司(英文:denair)是一家注册于中国上海,集研发、制造、直销与服务于一体的大型高新技术企业,于2016年挂

牌上市,股票代码:870640。秉持高端•节能•直销的产品与服务定位,德耐尔致力于为中国与全球集团型用户提供工业压缩气体全方位解决方案。

  依托分别位于德国慕尼黑市和上海张江高科技园区的两个技术研发中心,德耐尔始终确保在中国与全球工业压缩气体领域的技术领先地位,以持续为中

国与全球高端需求用户提供更节能的工业气体生产力。其产品涵盖离心式压缩机、喷油螺杆空压机、无油空压机、移动式空压机、往复式压缩机、工业真

空泵、空气源热泵等七大工业气体应用领域。恪守"节能先行•价值共享"的用户理念,我们确保每一项产品的能效均达到、优于中国一级能效标准,或认定为

节能产品。

  公司先后通过了ISO9001/ISO、欧盟CE认证、CLASS 0级无油认证、德国TUV认证、国家节能认证,2015年,公司获批并建立国家能效实验室,并先后获得

节能、智能控制等相关专利及软件著作权72项,被认定为"科技小巨人企业"、"企业技术中心"。

  位于张江长三角科技园区的德耐尔生产基地,占地35000平米,按欧洲标准设计运行的10条精益化智能生产线与全自动测试系统,使德耐尔具备年提供

15000台套气体流体机械的生产能力。

  截止目前,德耐尔已经形成中国市场完善的直销服务体系。在中国客户服务中心(上海)下设华北、东北、西北、西南、中南、华南、华东、长三角八个销

售服务大区,由分布在全国重点城市的22家直属分公司、7家办事处直接对全国用户进行销售与服务,以确保用户获得产品与服务更专业、更快捷、成本更低。

  德耐尔亦拥有完善的全球销售服务体系,公司下设专业的国际贸易中心,由英语、俄语、法语、阿拉伯语、西语、德语等八个语言分部进行全球市场的品牌

推广与服务,目前全球有130多家专业的代理商在销售与服务德耐尔产品,服务136个国家终端客户。

国外客户来访集锦(部分)

我们服务的部分集团型客户

  高端•节能•直销,致力于为集团型用户提供工业气体全方位解决方案;持续提升员工价值,更匹配客户的需求,为客户提供节能与智能的生产空间;成为全

球卓越的高端节能机械品牌是德耐尔持续的客户承诺与追求!

德耐尔文化DENAIR Culture


 

             员工与公司携手走得更远,员工与公司共同成长与发展,最核心的是文化与价值观追求的认同。

 

德耐尔文化

一、德耐尔愿景

  1、愿景:成为全球卓越的高端节能机械品牌。
  2、相关解释
  2.1、品牌定位:德耐尔经营的各项产品,品牌层次与价值定义将牢固定位为高端。
  2.2、全球化:德耐尔在布局好中国市场的基础上,始终聚焦国际市场,学习研究国际市场,有条件
    的推动产品与服务的全球化布局。
  2.3、卓越性:最好的服务于客户;持续构造产品与品牌的竞争力。
  2.4、机械品牌:代表德耐尔经营的产品,将以空压机为原点,持续向关联机械品类扩展。

 

二、德耐尔使命

  1、使命:持续提升员工的价值;更好的匹配客户的需求;为客户提供节能与智能的生产空间。
  2、相关解释:
  2.1、提升员工价值
  2.1.1、努力给员工提供更好的培训,持续建设学习型组织。
  2.1.2、使员工更专业、高效地服务于客户,通过努力工作,持续提升物质生活水平,在德耐尔取得经营成果进行利益分配时,遵循如下两个原则:
  A、德耐尔为德耐尔人所有的原则,德耐尔的发展成果始终与德耐尔人的获得感紧密联系在一起。
  B、价值分配的公平原理。依托客观评价与考核,使德耐尔发展成果的分配始终遵循公平的法则。
  2.1.3、通过企业文化建设、值观培育,始终坚持价值观取、用、育、留人的用人原则,始终坚持价格与价值的对称原理。
    ①努力提升员工的价值观层次水平,
    ②倡导"崇尚荣誉、力争上游"的竞争文化,真善美的正能量文化,
    ③持续提升德耐尔人的文化认同感与共同荣誉感,构造德耐尔愿景、使命的共同追求,提升员工精神生活水平。
  2.2、更好匹配客户的需求
  2.2.1、以经营理念"节能先行,价值共享"为原则,与客户价值共享,持续追求公司与客户共同价值最大化。持续定义与定位最优匹配的客户群。
  2.2.2、以客户为中心的核心原则为:以客户综合价值最大化与实际需求为原则。
  2.2.3、努力给客户提供高效、最匹配客户的解决方案与专业服务。
  2.2.4、持续推动经营产品的转型升级,持续满足客户不断升级的产品需求。
  2.3、为客户提供节能与智能的生产空间
    德耐尔产品始终聚焦智能、节能两大主题,并围绕两大主题持续优化升级,以持续满足客户不断提升的节能、智能需求。

三、德耐尔核心价值观

  1、德耐尔核心价值观:幸福发展、明理守信、学习创新、服从执行、感恩自省。
  2、相关解释
    幸福发展:追求个人物质获得、精神满足与组织效率提升、愿景使命追求的和谐统一;共同创造价值,共担社会责任。
    明理守信:探索与尊重规律,使个人忘却感性的烦恼,使组织决策与战略更具前瞻性,管理更具科学性;诚信并恪守公平正义。
    学习创新:持续学习提升个人价值,持续建设学习型组织并驱动组织发展与变革;崇尚管理创新、产品创新、商业模式创新等。
    服从执行:先服从执行,先执行后修正;执行好过程,才能对结果负责。
    感恩自省:活着就要感恩,您将获得更多的帮助与认可,积善行、思利他,利他而自利;要谦虚,不要骄傲,要担责,不要讳过。